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Compte-rendu des élus de la CGT FINANCES PUBLIQUES
à la CAPL n°3 du 16 octobre 2012
Liste préparatoire pour le Tableau d’avancement à l’échelon spécial d’AAP1ère classe
Filière Fiscale et Filière Gestion Publique
Cette Cap était convoquée, et c’est une première, pour se prononcer pour l’accès à un simple échelon en l’occurrence le 8e échelon d’AAP1.
Habituellement, elles étaient convoquées pour les tableaux d’avancement dans le cas d’un changement de grade notamment.
La CGT Finances Publiques revendique une carrière linéaire au sein d’une seule et unique grille.
Ce nouveau barrage n’a aucune justification si ce n’est de faire encore des économies sur le dos des agents C, déjà lourdement frappés par les suppressions d’emplois.
De plus, cet échelon qui représente un gain de 65 euros brut ne profitera pas à un certain nombre d’agents qui partiront à la retraite, d’où une perte sur le calcul de leur pension.
Les élus de la CGT Finances Publiques ont voté contre ce projet le jugeant inacceptable.
Tableau d’avancement à l’échelon spécial d’AAP1ère classe
21 agents figurent sur la plage d’appel statutaire
10 agents figurent dans la plage utile de sélection(agents étant inscrits au bénéfice de l’âge)
.
Précision étant que le fait de figurer dans la PUS (plage utile de sélection) ne garantit pas automatiquement d’être promu.
Rappel : Conditions statutaires
Avoir 3 ans d’ancienneté à la date du 31 12 2012 dans le 7e échelon d’AAP1
De plus pour être promus les agents doivent entre autre :
Diffusion du projet sur Ulysse pour la CAP nationale prévu pour le 19 novembre 2012.
La date d’effet pécunier est le 1er janvier 2013.
Les Elus de la CGT Finances Publiques
Isabelle CLERET Marianne CARTHELAX
Paul CHUZEVILLE Sandrine TAILLADE
Article publié le 5 décembre 2012.