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CTP FILIERE GESTION PUBLIQUE DU 27/01/2011
Le CTPL s’est réuni pour se prononcer sur la répartition des 5 suppressions d’emplois de l’année 2011 :
* Alors que les agents vivent un quotidien difficile et ont de plus en plus de difficultés à se projeter dans l’avenir, les suppressions massives d’emplois et les restructurations continuent allégrement.
* Ces suppressions d’emplois sont justifiées par de pseudo gains de productivité invisibles sur le terrain.
* Ce qui est visible, c’est le retard qui s’accumule dans les postes et services, les files d’attente devant les guichets et la détérioration du Service public.
La décision de l’administration, refusée par les organisations syndicales, est la suivante.
9 suppressions d’emplois
Trésorerie Générale : 2 ( effectif implanté ramené à 26 agents)
Vichy : 1 ( effectif implanté ramené à 19 agents)
Moulins municipale : 2 ( effectif implanté ramené à 23 agents)
Saint Pourçain sur Sioule : 1 ( effectif implanté ramené à 5 agents)
Montmarault : 1 ( effectif implanté ramené à 4 agents)
Le Montet : 1 ( effectif implanté ramené à 4 agents)
Huriel : 1 ( effectif implanté ramené à 3 agents)
Création d’emplois
Montluçon municipale : 2 (effectif porté à 19 agents)
Paierie départementale : 1 ( effectif porté à 12 agents)
Dompierre sur Besbre : 1 ( effectif porté à 6 agents)
Par ailleurs, au 1er juillet 2011, l’activité amende sera transférée du SIP de Moulins à la trésorerie de Moulins municipale avec le transfert de 2 agents.
Le débat a été long et houleux mais, comme d’habitude, la Direction a refusé de modifier ses positions.
Article publié le 6 février 2011.