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CONDITIONS DE VIE AU TRAVAIL
La Direction générale a été contrainte d’ouvrir le dossier conditions de vie au travail il y a maintenant deux ans.
Pressée par l’environnement extérieur et les drames du travail qui se sont succédés, informée par son réseau de la montée du mal être dans les services, mise fortement en cause par les agents avec leurs organisations syndicales pour sa responsabilité dans la dégradation de la situation, elle a du se résigner à un aveu de taille : le mal être, la souffrance au travail ça existe , ça grandit à la DGFIP et ce n’est pas l’apanage de quelques individus fragilisés.
Article publié le 24 février 2011.
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