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CAMPAGNE DE NOTATION 2010
Retrouvez sur le site du Syndicat National du Trésor, une série de 10 fiches pour vous aider à mieux appréhender l’évaluation notation et pour mieux défendre vos droits.
Fiche n°1 : qui peut être noté ? qui doit noter ?
Fiche n°2 : le déroulement de l’entretien
Fiche n°2 bis : les phases et délais de l’entretien
Fiche n°3 : le compte rendu d’évaluation/notation
Fiche n°4 : de l’importance du recours en notation
Fiche n°5 : les voies et délais de recours
Fiche n°6 : la procédure de recours en notation
Fiche n°7 : la rédaction du recours en notation
Fiche n°8 : modèle de recours en CAPL et CAPC
Fiche n°9 : conséquences de la réforme de la carrière B
Fiche n°10 : l’action et l’analyse de la CGT
CLIQUER ICI POUR L ACCES AUX FICHES
TOUTES LES RAISONS DE FAIRE UN RECOURS
- Vous n’avez pas eu droit à l’entretien préalable à la notation
- Pour obtenir une notation plus juste et faire en sorte que votre travail soit reconnu
- Les appréciations restent en permanence dans le dossier individuel
- Les conséquences directes sur l’avancement d’échelon
- Les conséquences des 3 dernières notes pour le tableau d’avancement
- Les conséquences de l’avis pour le changement de corps sur la liste d’aptitude
En 2009, de nombreux agents ont fait valoir leur droit et obtenu gain de cause :
Catégorie B
- 119 mois ont été octroyés pour 376 recours en CAP locales,
- au 16 mars, 47 dossiers ont obtenu satisfaction sur 107 recours en CAP centrale
(encore une 20aine à voir prochainement)
Catégorie C :
- 116 mois ont été octroyés pour 407 recours en CAP locales,
- au 17 mars, 28 dossiers ont obtenu satisfaction sur 85 recours en CAP centrale
(encore une 50aine à voir prochainement)
N’OUBLIEZ PAS QUE VOS REPRESENTANTS CGT SONT A VOTRE ECOUTE POUR VOUS AIDER A FAIRE VOTRE RECOURS
Article publié le 28 mars 2010.